付出必有回报！

           热烈祝贺飞特公司销售精英荣获小轿车奖励

回首2021年，意义非凡。在大宗有色金属等原材料持续高位运行，其他费用普遍上涨，新冠肺炎疫情局部散发的特殊背景下，飞特公司一手抓疫情防控、一手抓业务发展，生产经营仍然快速上升，取得了较好的业绩，销量、回款同比均保持了二位数增长，货款回收率达到103% ，实现了较好的现金流，企业高质量发展水平进一步增强。

没有哪一年不是用来跨越的，就像困难总在被战胜后为成绩加冕。

特别值得一提的是，飞特产品持续优良的品质保证，赢得市场口碑，得到用户的广泛认可，销量增长较快，公司上下为保交货，团结一致，全力投身到生产一线轮班劳动，创造了2021年12月份产销量历史最高水平，充分展现了飞特团队的强大凝聚力和战斗力，是一支能打胜仗、敢打硬仗的队伍。

制造业一直以来都是经济发展的重要基础和支撑，也是托住就业基本盘、迈向产业链价值链中高端的重要抓手。近年来，国家加大对实体经济的支持力度，明确提出推动工业经济运行振作起来，加大对企业特别是制造业企业的精准支持。飞特公司乘搭国家政策东风，加大科技研发力度，持续改进生产技术及制造工艺，破解制约发展的瓶颈，取得一系列可喜可贺的成绩。

成就使人振奋，经验给人启迪。飞特公司专门召开会议总结经验，集思广益，部署新“棋盘”，面对行业竞争更加激烈残酷，布局企业稳健运营和高质量发展的新措施，破解制约发展的瓶颈，让飞特品牌飞得更高更稳。

从年初到年尾，从白天到深夜，全体员工忙了一整年，有付出、有奉献，更有收获。尤其是销售队伍中又有两位业务精英2021年回款达到公司奖励小型轿车的条件，公司对他们表示热烈祝贺，也希望所有员工接续奋斗，明年也能站上领奖台。

获奖的业务精英分别是：

运营副总监李志勇，个人销售回款突破2000万人民币，奖励一辆升级版小型轿车；

市场部副总经理刘飞，个人销售回款突破1000万人民币，奖励一辆小型轿车。

此外，公司还将每年为他们报销车辆保险费和油费，以资鼓励。

飞特公司自2008年以来对销售精英颁发“轿车激励”奖，已成为常态化。实施该奖项既是飞特公司在全面完成各项经营指标基础上对销售精英的一次激励，更是对员工庄严承诺的有力践行。

“举目已觉千山绿，宜趁东风马蹄急。”时间的刻度指向2022年，我们不能满足，更不能止步于过去的成绩。新的征程，登高望远，我们唯有踔厉奋发、笃行不怠，方能百尺竿头，更上一层楼。针对产品生产，要严把质量关，常抓不懈，启动“加速度”，不让客户久等；针对市场开发，战略上要布局“大客户、大项目、大服务”，开发重点客户，狠抓落实，锲而不舍，瞄准目标不放松。

接续奋斗、勇毅前行，在过去一年取得了较好成绩的飞特公司及全体员工，必将在新的一年创造更璀璨、辉煌的成绩！

冲刺吧！追梦人！